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    企?#30340;?#37329;能给企?#23548;?#32844;工带来哪些实惠,你知道吗?

    发布时间:18-03-10 阅读:1727次

      企?#30340;?#37329;是企?#23548;?#20854;职工在参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。

      人社部、财政部印发的《企?#30340;?#37329;办法》于2018年2月1日起施行。那么,建立企?#30340;?#37329;对于企业和职工来说究竟有?#25105;?#22788;?

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      7个基础问答,带你复习一下“企?#30340;?#37329;”是什么

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        建立企?#30340;?#37329;对企?#23548;?#20854;职工有?#25105;?#22788;?

    一有利于企业长远发展

      随着科技进步和经济发展,企?#23548;?#30340;竞争越来越体现为人才的竞争,加上我国人口老龄化不断加速,?#25237;?#21147;增量逐步减少、流动性增大,企业招工特别是吸引人才的压力也逐步增大。

      企?#30340;?#37329;所具备的延期支付功能、可以适当向关键岗位和人才倾斜的灵活的分配办法、权益归属规则所具备的约束功能,能够较好满足企业吸引和留住人才,稳定职工队伍的需求,有利于提升企业的竞争力,为企业的长远发展奠定基础。

    二有利于提高职工退休后收入水平

      随着养老保险制度的改革完善,未来职工基本养老保险主要发?#21360;?#20445;基本”作用,即基本养老金用于保障基本生活,第二、三支柱的补充养老保险作用将逐步增强。

      如果职工参加企?#30340;?#37329;,和企业共同向本人企?#30340;?#37329;个人账户缴费,通过长期积累和投资运营,可以实现企?#30340;?#37329;个人账户资金的?#34892;?#22686;值,有利于退休后在领取基本养老金的基础上,另外增加一块收入,提高生活水平。

      特别是企?#30340;?#37329;遵循信托法原则,基金具有独立性,运营严格规范,能够保证职工在达到条件后领取待遇,?#25442;?#34987;企业或者管理机构等挪作其他用途,也不受企业解散、撤销、破产等情况的影响。

    三可以享受国家税收优惠政策

      符合国家规定的缴费部分,企业缴费可以在税前扣除,个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除。

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